В данном кодексе прописаны обязательства,возможности и запреты.

Рабочему разрешено.
* Пропустить рабочий день с веской причиной при этом нужно предупредить начальство;
* Иметь основную работу и подработку (В виде подработки гражданин может быть таксистом) ;
* Уйти на обеденный перерыв 13:00-13:30 и 16:30-17:00;
* Прервать трудовой договор в любой момент, с предупреждением руководящего;
* Отстаивать свои права гражданина в любых случаях;
* Быть повышенным после написания отчёта;
* Иметь полную информацию об условиях труда;

Рабочему запрещено.
* Покидать рабочий пост без предупреждения или веской причины;
* Использовать рабочий транспорт в личных целях;
* Оскорблять/унижать коллег по работе;
* Носить во время рабочего дня аксессуары на лице (Исключение: Мероприятие от руководителя);
* Использовать во время рабочего дня личный транспорт;
* Прогуливать рабочий день;
* Появляться в нетрезвом состоянии на рабочем месте;
* Опаздывать на рабочее место без веской причины;
* Невыполнение своих законных обязанностей;

Работник обязан.
* Осуществлять указания руководителя;
* Не нарушать трудовую дисциплину;
* Сообщать руководству о возникновении чрезвычайных ситуаций;
* Не нарушать устав организации;
* Соблюдать субординацию
* Выполнять в срок и в полном объеме все функции, указанные в договоре и должностной инструкции.                                           

Трудовой кодекс будет дополняться.

Отредактировано Adam_Blackbird (2019-06-25 13:19:06)